Animer une formation en interne
Management et développement des compétences, Organisation industrielle
L'animateur de formation interne intervient au sein de son entreprise et des salariés de celle-ci, pour réaliser des animations de formation sur des thématiques en lien avec le plan de développement RH.
Dans ce cadre il a en charge de construire et d’animer des séquences de formation utiles à l’ensemble des salariés de l’entreprise ou il (elle) intervient.
Les missions peuvent porter à titre d’exemples sur :
- Créer un parcours de montée en compétence en lien avec le service RH
- Créer des contenus de formation et des supports pédagogiques en lien avec la thématique
- Animer des séquences de formation et en assurer le suivi
- Gérer différents groupes en formation et gérer l’évolution des apprentissages
- Assurer l’évaluation des stagiaires-salariés de l’entreprise
- Assurer le suivi qualité de ses interventions
Public et prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Les objectifs
A l'issue de la formation le participant sera capable de :
- Préparer les actions et modules de formation
- Animer une ou plusieurs séquences de formation
- Évaluer les participants et son action
Places restantes sur nos prochaines sessions
Angers |
||
| Du 22/09 au 02/10/2025 | : | 12 |
Nantes |
||
| Du 04 au 05/09/2025 | : | 11 |
Accessibilité des PSH